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内蒙能源协同治安管理铸就平安矿区
发布时间:2019-05-05 文章来源:本站新闻 作者:李青平 禹斌 浏览:次
 

本网讯 内蒙能源把协同资源、协调关系、协作共赢、协力奋进的“四协”理念应用到治安稳定工作中,创新推行了“治安保卫大协同管理”,积极构建大治安、大协同、大联防,大和谐的平安矿区工作体系,为企业高质量发展提供了坚强保障。

内部治安大协同

“面对企业社会治安综合治理和人民调解工作新形势,我们始终坚持忠诚担当,主动破题的原则,按照‘互联、互通、共享’的工作思路,深入推进‘平安矿区、和谐家园、法治企业’创建,不断加强基础设施和队伍建设,探索出‘内部治安大协同、外部警企大联防、纠纷调解有温度’的工作模式,基本形成了治安全覆盖、调解无缝隙、服务零距离、管理无漏洞的管理格局。区域协同管理成效显著,处置应急突发事件更快、更强,有效增加企业内保力量,为企业发展营造了安全、和谐、稳定的内外部环境。”内蒙能源综合服务分公司后勤保障部负责人刘殿军说。

在推行大协同管理中,他们首先从内部协同抓起,统一规划,统一管理,统一标准,统一制度,对权属单位的五对矿井和恒坤化工治安保卫工作进行统一管理。成立了第一支运用“四协”理念管理运行的专业化队伍,履行大协同职能、协调并管理各权属单位治安保卫工作,全面做好内部治安管理、消防监督检查、暂住人口管理、货场监督、食品安全监督检查、队伍督察、突发事件应急处理等工作。从“五室一站”标准化建设开始治理,整章建制,严格按照部队军事化模式来管理队伍,训练学习常态化,正规化,坚持文明执勤热情服务,受到了矿区职工的好评。

重点围绕影响治安稳定的焦点、难点问题,担当作为,主动破题,消除不安定隐患,为企业化解风险。制定了外包队管控流程,严格把关,建立档案,完善出门证人脸识别系统管理体系。“对于离职人员,按照我们暂住人口管理规定,全部销号纳入系统,把住入矿关。今年春节至今,无一例因务工造成信访事件的发生。”内蒙能源综合服务分公司后勤保障部副主任韩波介绍说。

外部警企大联防

“你好!请出示驾驶证、行驶证……”每个星期,内蒙能源、上海庙派出所、上海庙交警中队三方都会联合开展两次这样的交通违法行为、治安违法行为专项整治。外部警企大联防是内蒙能源治安保卫大协同管理的一项重要工作。通过联合执法,加强矿区交通、治安管理。有力的震慑不法行为,维护地企平安建设。“新矿内蒙能源公司治安保卫工作与我们地方公安机关紧密携手,创新实施‘警企联防’、‘智慧保安’等工作,强化企业安保措施,勇于担当、敢于亮剑,创造了平安、稳定、和谐的企业环境,为地方经济发展和社会稳定大局做出了积极贡献。”上海庙派出所所长刘国涛说。

纠纷调解有温度

内蒙能源运用大协同理念,建立大调解机制,建立从矿区到社区、从能源公司到基层班组、楼道的人民调解工作网。在调解工作中探索创新了“和”文化内蒙能源人民调解模式。坚持以礼让人,以德服人,以法治人,而不是简单地息事宁人工作方针,建立爱心调解超市,通过四位一体联合调解、当事人申请、上门调解、司企联调、网上调解,畅通调解渠道,及时化解矛盾。总结提炼的调解员“五个一”调解法、七字调解法,调为先,让为贤,法为上,和为贵的工作理念,让调解工作有了温度。同时,注重预防防控,关口前移,加强普法知识宣传教育,倡导“楼道文化”,努力营造了“家庭和睦、邻里团结”的浓厚氛围,减少矛盾纠纷的发生。

内蒙能源实施治安保卫大协同管理,有效提升了社会治安综合治理和人民调解工作水平。据了解,去年以来,联合地方开展扫黑除恶等各类行动20余次,及时处置和化解各类事件20余起,调解各类纠纷90起,调解成功率达100%,协议履行率达99%,筑牢了矿区的平安基石。

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